WORK-CUBE
Work in Germany
INFORMACIÓN GENERAL PARA CANDIDATOS A UN PUESTO DE TRABAJO.
Cualquier ciudadano de la UE que desee residir en Alemania durante más de tres meses tiene que solicitar, nada más entrar en el país, un permiso de residencia. La solicitud se tiene que presentar ante las autoridades de extranjería de su lugar de residencia. Para ello se necesita un carné de identidad o un pasaporte en vigor, dos fotos tamaño pasaporte y, en algunos estados federales, un certificado médico. Si encontramos trabajo el permiso de residencia puede ampliarse mientras dure el contrato.
Sugerencias para la búsqueda de trabajo
Para buscar trabajo en Alemania se procede en general como en otros países. En la mayoría de los casos se requieren muy buenos conocimientos del idioma.
Ofertas de trabajo: Las empresas alemanas utilizan la prensa regional y nacional para publicar sus puestos vacantes; así como la prensa especializada: En "Die Zeit" los jueves aparecen ofertas de empleo para profesionales titulados. En "Die Welt", "Frankfurter Allgemeine" y "Süddeutsche Zeitung" se encuentran ofertas de empleo en las ediciones del fin de semana. Para economistas es aconsejable el suplemento "Karriere" que aparece en el "Handelsblatt" de los viernes y sábados. "VDI Nachrichten" ofrece información de interés y ofertas de empleo para ingenieros. También es recomendable realizar búsquedas a través de la prensa local de la zona donde pretende ubicarse. Estas publicaciones ofrecen ofertas de empleo de todo tipo, mientras que la prensa nacional se decanta más bien por personal cualificado, universitarios y directivos. Aquí también encontrará ofertas relacionadas con el asesoramiento personal y a empresas.
Agencias privadas de selección de personal: Existen numerosas empresas privadas de selección de personal (Vermittlungsagenturen) que cuentan con la autorización del Instituto Federal para el Empleo. Estas empresas tratan casi todos los sectores económicos. Normalmente, la persona que busca empleo no tiene que pagar nada, salvo si necesita asesoramiento para rellenar la documentación de solicitud, ya que en la mayoría de los casos tendrá que pagar alguna tasa por este servicio.
Empresas de trabajo temporal: Trabajar para una empresa de trabajo temporal (Zeitarbeitsunternehmen), la cual "presta" sus empleados por un período determinado a otras empresas, desemboca a menudo en un contrato a tiempo indefinido.
CONSEJOS PARA LA BÚSQUEDA DE EMPLEO EN ALEMANIA
Lograr ser contratado para el puesto de trabajo deseado en buena medida dependerá de la presentación en el proceso de solicitud de empleo.
En el proceso de solicitud de empleo, que se compone de varios pasos, siempre surgirán las siguientes preguntas:
¿Por qué has elegido esta profesión?
¿Por qué deseas trabajar precisamente en esta empresa?
¿Qué intereses y aptitudes personales te califican para el oficio deseado?
Cuanto antes y mejor haya preparado las respuestas, más convincente será la presentación. Deje patente que ha meditado cuidadosamente su decisión respecto a la profesión elegida y su opción por el puesto de trabajo y subraye sus cualidades.
También es posible establecer un primer contacto con la empresa a priori, bien sea telefónica o personalmente. En esta conversación puedes informarse sobre las actividades de la empresa, las condiciones y el plazo de presentación de la solicitud de empleo y el nombre de la persona encargada del proceso de selección.
DOCUMENTOS QUE DEBEN ACOMPAÑAR LA SOLICITUD DE EMPLEO
En muchos casos, la primera impresión es determinante para ser invitado a una entrevista de trabajo. Su carta de presentación es la primera reseña que posible empleador visualiza de su persona. Por ello deberá dedicar especial esmero a su elaboración, tanto en cuanto se refiere a la forma como su contenido; esta fórmula se debe aplicar asimismo a los documentos acompañantes.
La solicitud de empleo escrita debe contener los siguientes documentos para estar completa:
(por este orden):
Carta de solicitud de empleo
Currículum vitae
Copia del último título o certificado escolar
Certificados de prácticas o cursos profesionales
CONSEJOS
Redacte la solicitud de empleo y documentos anexos, a ser posible, con ordenador, utilizando folios de papel blanco normado (DIN-A4) 21cm x 29,7cm y con márgenes de 2,5 cm.
La carta de solicitud y el CV siempre deben enviarse en versión original; sin embargo, los títulos y certificados se pueden adjuntar en fotocopia legible.
Evite que los documentos contengan errores, manchas y dobleces.
Asegúrese de que los datos personales indicados en el escrito coincidan con los indicados en el currículum.
Antes de enviar los documentos, Workcube los podría revisar para asegurarse de que su redacción es clara y exenta de faltas y de que la presentación es convincente.
Haga una copia de cada solicitud de empleo; así se acordará de su contenido en el caso de ser invitada/o a una entrevista de trabajo.
Los documentos completos se introducirán en una carpeta especial por el siguiente orden: primero Currículum vitae, después las copias de títulos y certificados por orden cronológico (empezando por el documento más actual).
RECOMENDAMOS UTILIZAR EL CV EN FORMATO EUROPASS
¿Qué es Europass?
Si tienes intención de matricularte en un programa educativo o formativo en otro país, de buscar empleo o de realizar una experiencia laboral en el extranjero, será muy importante para ti poder presentar sus capacidades y competencias de manera fácil y entendible.
Europass es un nuevo sistema que ayuda al ciudadano:
-a presentar sus capacidades y habilidades personales de forma sencilla y fácilmente comprensible en toda Europa (Unión Europea, AELC/EEE y países candidatos);
-a desplazarse profesionalmente por toda Europa.
Europass consta de cinco documentos
Cualquier ciudadano de la UE que desee residir en Alemania durante más de tres meses tiene que solicitar, nada más entrar en el país, un permiso de residencia. La solicitud se tiene que presentar ante las autoridades de extranjería de su lugar de residencia. Para ello se necesita un carné de identidad o un pasaporte en vigor, dos fotos tamaño pasaporte y, en algunos estados federales, un certificado médico. Si encontramos trabajo el permiso de residencia puede ampliarse mientras dure el contrato.
Sugerencias para la búsqueda de trabajo
Para buscar trabajo en Alemania se procede en general como en otros países. En la mayoría de los casos se requieren muy buenos conocimientos del idioma.
Ofertas de trabajo: Las empresas alemanas utilizan la prensa regional y nacional para publicar sus puestos vacantes; así como la prensa especializada: En "Die Zeit" los jueves aparecen ofertas de empleo para profesionales titulados. En "Die Welt", "Frankfurter Allgemeine" y "Süddeutsche Zeitung" se encuentran ofertas de empleo en las ediciones del fin de semana. Para economistas es aconsejable el suplemento "Karriere" que aparece en el "Handelsblatt" de los viernes y sábados. "VDI Nachrichten" ofrece información de interés y ofertas de empleo para ingenieros. También es recomendable realizar búsquedas a través de la prensa local de la zona donde pretende ubicarse. Estas publicaciones ofrecen ofertas de empleo de todo tipo, mientras que la prensa nacional se decanta más bien por personal cualificado, universitarios y directivos. Aquí también encontrará ofertas relacionadas con el asesoramiento personal y a empresas.
Agencias privadas de selección de personal: Existen numerosas empresas privadas de selección de personal (Vermittlungsagenturen) que cuentan con la autorización del Instituto Federal para el Empleo. Estas empresas tratan casi todos los sectores económicos. Normalmente, la persona que busca empleo no tiene que pagar nada, salvo si necesita asesoramiento para rellenar la documentación de solicitud, ya que en la mayoría de los casos tendrá que pagar alguna tasa por este servicio.
Empresas de trabajo temporal: Trabajar para una empresa de trabajo temporal (Zeitarbeitsunternehmen), la cual "presta" sus empleados por un período determinado a otras empresas, desemboca a menudo en un contrato a tiempo indefinido.
CONSEJOS PARA LA BÚSQUEDA DE EMPLEO EN ALEMANIA
Lograr ser contratado para el puesto de trabajo deseado en buena medida dependerá de la presentación en el proceso de solicitud de empleo.
En el proceso de solicitud de empleo, que se compone de varios pasos, siempre surgirán las siguientes preguntas:
¿Por qué has elegido esta profesión?
¿Por qué deseas trabajar precisamente en esta empresa?
¿Qué intereses y aptitudes personales te califican para el oficio deseado?
Cuanto antes y mejor haya preparado las respuestas, más convincente será la presentación. Deje patente que ha meditado cuidadosamente su decisión respecto a la profesión elegida y su opción por el puesto de trabajo y subraye sus cualidades.
También es posible establecer un primer contacto con la empresa a priori, bien sea telefónica o personalmente. En esta conversación puedes informarse sobre las actividades de la empresa, las condiciones y el plazo de presentación de la solicitud de empleo y el nombre de la persona encargada del proceso de selección.
DOCUMENTOS QUE DEBEN ACOMPAÑAR LA SOLICITUD DE EMPLEO
En muchos casos, la primera impresión es determinante para ser invitado a una entrevista de trabajo. Su carta de presentación es la primera reseña que posible empleador visualiza de su persona. Por ello deberá dedicar especial esmero a su elaboración, tanto en cuanto se refiere a la forma como su contenido; esta fórmula se debe aplicar asimismo a los documentos acompañantes.
La solicitud de empleo escrita debe contener los siguientes documentos para estar completa:
(por este orden):
Carta de solicitud de empleo
Currículum vitae
Copia del último título o certificado escolar
Certificados de prácticas o cursos profesionales
CONSEJOS
Redacte la solicitud de empleo y documentos anexos, a ser posible, con ordenador, utilizando folios de papel blanco normado (DIN-A4) 21cm x 29,7cm y con márgenes de 2,5 cm.
La carta de solicitud y el CV siempre deben enviarse en versión original; sin embargo, los títulos y certificados se pueden adjuntar en fotocopia legible.
Evite que los documentos contengan errores, manchas y dobleces.
Asegúrese de que los datos personales indicados en el escrito coincidan con los indicados en el currículum.
Antes de enviar los documentos, Workcube los podría revisar para asegurarse de que su redacción es clara y exenta de faltas y de que la presentación es convincente.
Haga una copia de cada solicitud de empleo; así se acordará de su contenido en el caso de ser invitada/o a una entrevista de trabajo.
Los documentos completos se introducirán en una carpeta especial por el siguiente orden: primero Currículum vitae, después las copias de títulos y certificados por orden cronológico (empezando por el documento más actual).
RECOMENDAMOS UTILIZAR EL CV EN FORMATO EUROPASS
¿Qué es Europass?
Si tienes intención de matricularte en un programa educativo o formativo en otro país, de buscar empleo o de realizar una experiencia laboral en el extranjero, será muy importante para ti poder presentar sus capacidades y competencias de manera fácil y entendible.
Europass es un nuevo sistema que ayuda al ciudadano:
-a presentar sus capacidades y habilidades personales de forma sencilla y fácilmente comprensible en toda Europa (Unión Europea, AELC/EEE y países candidatos);
-a desplazarse profesionalmente por toda Europa.
Europass consta de cinco documentos